Employer branding: the Indie way
Je employer brand is geen apart merk. Het is een doorvertaling van wie je bent als organisatie, gebouwd op je waarden, cultuur en ambities. Een sterk werkgeversmerk vertrekt niet vanuit wat je wil vertellen, maar vanuit wat mensen echt ervaren.
Trek het juiste talent aan
Door je unieke bedrijfscultuur zichtbaar te maken, trek je mensen aan die echt bij je DNA passen.
Verhoog de retentie
Een sterk merk zorgt voor trotse medewerkers die langer aan boord blijven en optreden als ambassadeurs.
Verlaag je cost-per-hire
Een bekend en geliefd werkgeversmerk zorgt voor een constante stroom van spontane sollicitaties en een hogere conversie op je vacatures.
Drie grote pijlers bij employer branding
Inzicht
We starten altijd vanuit inzicht. Waarom kiezen mensen vandaag voor jouw organisatie? Wat leeft er intern? Wat wil je uitstralen naar de buitenwereld?
Strategie
Op basis daarvan bouwen we een consistente Employer Value Proposition (EVP) die zowel inhoudelijk als visueel klopt.
Geen losse posts of brandingvideo’s, maar een doordacht geheel dat je merk versterkt, intern én extern.
Activatie
De beste strategie werkt pas als ze leeft. We vertalen je Employer Value Proposition naar performante rekruteringscampagnes, een authentieke ‘werken-bij’-site en content die potentiële kandidaten triggert om te solliciteren.
Wil jij de juiste mensen aantrekken én behouden?
— Dan heb je meer nodig dan een sterke vacaturetekst. Wij bouwen mee aan een employer brand dat werkt.